Bem-estar é Estratégia de Crescimento

Transforme a saúde MENTAL do time em vantagem competitiva e financeira

Promover saúde mental no trabalho não é só responsabilidade social — é estratégia com retorno financeiro comprovado. Empresas que investem em bem-estar reduzem custos com afastamentos, aumentam a produtividade e fortalecem sua reputação como marca empregadora.

A NR-1 exige a gestão de riscos psicossociais. A Lei 14.831/2024 reconhece organizações que cuidam de seus colaboradores. Mas quem sai na frente vai além da conformidade — transforma cuidado em diferencial competitivo.

Na Realive, ajudamos empresas a gerar mais lucro com menos rotatividade, menos absenteísmo e mais engajamento.

Metodologia Realive

Sistema de Gestão PSM

Nossa metodologia exclusiva estrutura o Programa de Saúde Mental (PSM) da sua empresa com base em diagnósticos, indicadores e ações práticas.

Avaliação

  • Analisa a aderência da empresa à NR-1, à Lei 14.831/2024 e às melhores práticas de gestão.
  • Mapeia gaps e emite relatório com o nível de maturidade organizacional.

Planejamento

  • Avalia indicadores de saúde, clima e performance para identificar fragilidades.
  • Define KPIs, mapeia iniciativas e elabora o plano de trabalho do PSM.

Implementação

  • Apoia a execução do plano aprovado, revisando políticas e procedimentos.
  • Conduz treinamentos e organiza o plano de comunicação interna.

Governança

  • Mantém o programa ativo com controles e avaliações periódicas.
  • Garante o engajamento das partes envolvidas e a continuidade das ações.

Revisão

  • Reaplica a Avaliação de Maturidade e analisa os resultados dos KPIs.
  • Propõe melhorias e apoia a aprovação de novas ações pela alta liderança.

Nosso método é registrado na Biblioteca Nacional de Registros no Brasil e baseado em modelos internacionais de sistemas de gestão, adaptado à realidade brasileira.

Uma solução personalizada para sua empresa

Cada organização tem seus próprios desafios. Por isso, nossos programas são customizados para gerar impacto real em:

Clima e cultura organizacional

Redução de afastamentos

Engajamento e Pertencimento

Desenvolvimento de lideranças conscientes

Vamos conversar?

Fale com a Realive e descubra como desenvolver um ambiente mais saudável, estratégico e lucrativo.

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